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  1. LEY 6 DE 1945. (Febrero 19) “Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.”. EL CONGRESO DE COLOMBIA, Ver la Ley 64 de 1946 , Ver la Ley 33 de 1985 , Ver el Fallo del Consejo de Estado 3758 de 2005. DECRETA:

  2. LEY 6 DE 1945. (febrero 19) Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. ESTADO DE VIGENCIA: Vigente. [ Mostrar] Subtipo: LEY ORDINARIA. El Congreso de Colombia. decreta: CAPITULO I. SECCION I. Del Contrato individual.

  3. LEY 6 DE 1945. (febrero 19) Diario Ofical No 25.790, del 14 de marzo de 1945. EL CONGRESO DE COLOMBIA. Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. Resumen de Notas de Vigencia. NOTAS DE VIGENCIA:

  4. LEY DE 1945 (FEBRERO 19) por la cual se dictan algunas" disposicione s sobre conven-ciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos co-lectivos y jurisdicción especial del trabajo. El Congreso de Colombia decreta: CAPITULO I SECCION I Del contrato individual. ARTICULO 1" Hay contrato de trabajo entre quien presta

  5. LEY 6 DE 1945. (febrero 19) Diario Ofical No 25.790, del 14 de marzo de 1945. EL CONGRESO DE COLOMBIA. Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. 1 Resumen de Nota de Vigencia. DECRETA: CAPITULO I. SECCION I.

  6. Ley 6 de 1945 - Colombia. La Ley 6 de 1945 se encuentra en el diario oficial número 23095 de Colombia. Le invitamos a conocer más sobre nuestra base de datos Jurídica, escríbanos a usuarios@lexbase.info - tarifas@lexbase.info y conozca nuestro servicio.

  7. www.indumil.gov.co › normatividad › ley-6-de-1945Ley 6 de 1945 – Indumil

    Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.