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El documento es un acuerdo de terminación laboral entre el empleador Juan Diego Valderrama y el trabajador Jhon Edward Jiménez. Se liquida el contrato laboral del 30 de septiembre al 8 de diciembre de 2016, cancelando al trabajador $524,164 por conceptos de cesantías, intereses de cesantías, prima de servicio, vacaciones y una bonificación por decisión del empleador. Ambas partes firman ...
FORMATO ACTA ENTREGA DE CARGO, PAZ Y SALVO Y DEVOLUTIVOS DE PUESTO DE TRABAJO Código: FT-GH-21 Versión: 002 Fecha: 08/04/2022 Página 1 de 1 FECHA DE ENTREGA: INFORMACIÓN GENERAL Motivo de la Entrega: JEFE INMEDIATO
Este documento es un paz y salvo laboral que da por terminado el contrato entre un empleador y empleado. Detalla los conceptos monetarios a pagar al empleado como salario, cesantías, intereses de cesantías, primas y vacaciones. El empleado firma el documento para mostrar su asentimiento de haber recibido satisfactoriamente cada suma adeudada.
15 de ago. de 2019 · Formato paz y salvo desvinculacion laboral. Este documento certifica que una empleada identificada ha cumplido con todas sus obligaciones y se encuentra a paz y salvo con la compañía antes de su desvinculación. Los diferentes departamentos de la compañía deben indicar si la empleada está al día con cada uno para facilitar su salida de la ...
Este documento certifica que Isnelda Sierra Basto se encuentra en paz y salvo con la compañía Productora Infantil Colombia S.A.S. tras su retiro voluntario. La trabajadora aceptó la liquidación de su contrato laboral y confirma haber recibido todas las sumas adeudadas. Tanto la compañía como la trabajadora quedan en paz y salvo por todo concepto relacionado con la terminación del ...
4 de dic. de 2022 · Una carta de paz y salvo laboral es un documento emitido por una empresa que demuestra que un empleado ha cumplido con todas sus obligaciones laborales y salariales y que no hay ningún conflicto pendiente entre el empleado y la empresa. Esta carta es muy útil para los empleados que buscan un nuevo empleo o para los que desean comprobar su antigüedad en la empresa. Esta carta debe contener ...
El contrato laboral entre MALVERA EM S.A.S. y el trabajador ha finalizado. Se procedió a liquidar las prestaciones y pagos derivados de la relación laboral, incluyendo el salario, días trabajados, horas extras y valor total cancelado. El trabajador firmó el documento en señal de conformidad con la liquidación recibida.
