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  1. DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de 351 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021 ----- ----- texto, aunque no se transcriban, para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo.

  2. DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de398 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA A DICIEMBRE DE 2021 ----- texto, aunque no se transcriban, para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo.

  3. DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de 351 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA ABRIL DE 2021 ----- ----- texto, aunque no se transcriban, para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo.

  4. Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El Departamento Administrativo de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma. Nos encontramos en un proceso permanente de actualización de los contenidos. DECRETO 1072 DE 2015 (Mayo 26)

  5. www.mintrabajo.gov.co › documents › 2014726 MAY 2015

    1072 DE 2015 A I (26 MAY 2015 ) VERSIÓN ACTUALIZADA A 15 DE ABRIL DE 2016 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO:

  6. DECRETO NÚMERO 1072 de 2015 Página 2 de425 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo VERSIÓN ACTUALIZADA A SEPTIEMBRE DE 2023 ----- texto, aunque no se transcriban, para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo.

  7. DECRETO 1072 DE 2015 (Mayo 26) Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ver Compilatorio 1072 de 2015. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y. Ver Ley 2041 de 2020.

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