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  1. El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.

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  2. DECRETO 614 DE 1984. (marzo 14) Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. ESTADO DE VIGENCIA: Vigente [ Mostrar] Subtipo: DECRETO REGLAMENTARIO.

  3. El Decreto 614 de 1984 establece las normas para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país, con el objetivo de prevenir y proteger la salud de los trabajadores y la población. El Decreto se aplica en todo lugar y clase de trabajo y se coordina con los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud.

  4. El Decreto 614 de 1984 es un reglamento que establece los requisitos mínimos para el Programa de Salud Ocupacional en Colombia. El objetivo principal del programa es prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como promover el bienestar y la salud de los trabajadores. Índice.

  5. El Decreto 614 de 1984 establece las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en Colombia con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

  6. El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

  7. Este documento presenta un resumen del Decreto 614 de 1984. Establece las bases de organización y administración del sistema de salud ocupacional en Colombia, asignando responsabilidades a entidades gubernamentales como los ministerios de Salud y Trabajo, el Instituto Nacional de Salud, empresas y trabajadores.

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