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La igualdad de género consiste en la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para todas las personas. Es un pilar necesario para lograr un mundo sostenible, pacífico, próspero, saludable y que no deje a nadie desatendido.
El género es definido por la OMS como “conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres” ( 1). Este comportamiento aprendido determina los roles propios de los géneros en la sociedad y compone la identidad de género ( 2).
La fi nalidad de la estrategia es mejorar, ampliar e institucionalizar la capacidad de la OMS para ana-lizar el papel del género y el sexo en la salud, así como seguir de cerca y abordar las desigualdades en salud evitables relacionadas con el género.
De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), El género se refiere a los conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres.
El presente documento de debate es el fruto de la colaboración entre el Departamento de Género, Mujer y Salud y el Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente (PHE) de la Organización Mundial de la Salud (OMS), emprendida con objeto de examinar de forma sistemática la igualdad de género en el trabajo con relación al cambio climático ...
Definición. La identidad de género se refiere a la experiencia interna e individual de género de cada persona, que puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer, incluyendo el sentido personal del cuerpo (que puede implicar, si se elige libremente, la modificación de la apariencia o función corporal por medios médicos ...
A fin de demostrar que la adopción de una perspectiva de género permite mejorar efectivamente la salud de hombres y mujeres, el personal de salud pública debería tener amplio acceso a la información sobre prácticas adecuadas en ese terreno.
