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  1. 3 de feb. de 2020 · Por regla general, toda persona vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo tiene derecho a percibir el pago del auxilio de transporte, siempre y cuando no gane más de dos salarios mínimos.

  2. 14 de may. de 2024 · No. El contrato de aprendizaje es un tipo especial de contrato, y al no ser un contrato laboral, la empresa no está obligada a pagar auxilio de transporte a sus aprendices. El auxilio de transporte se paga únicamente a quienes están vinculados mediante contrato de trabajo, y el contrato de aprendizaje no es un contrato de trabajo.

  3. 19 de jul. de 2019 · AUXILIO DE TRANSPORTE EN APRENDICES SENA. La figura del contrato de aprendizaje se encuentra contemplada en la ley 789 del 2002, y que si bien es cierto es una figura establecida por la legislación laboral, esta disposición es especial y permite que las empresas, puedan vincular a estudiantes SENA dirigida al cumplimiento de las ...

  4. Artículo 1. Auxilio de Transporte para 2021. Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil veintiuno (2021), el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devengan hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la suma de CIENTO SEIS MIL.

  5. Tienen derecho al auxilio de transporte los trabajadores que devenguen dos salarios mínimos o menos, que no vivan en el lugar de trabajo, y que la empresa no les suministre el transporte.

  6. 3 de ene. de 2022 · La Ley 15 de 1959 establece que los empleadores deben reconocer un auxilio de transporte a aquellos trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– ($2.000.000 para 2022).

  7. Tienen derecho al auxilio de transporte todos los trabajadores subordinados que tengan un salario mensual de hasta dos (2) smmlv (Ley 15 de 1959). ¿Quiénes tienen derecho al auxilio de transporte?