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Un paz y salvo laboral es un certificado que acredita que el empleador no le deuda nada al trabajador al finalizar el contrato. Te explicamos qué conceptos debe incluir, cómo validarlo y te dejamos un modelo en Word para descargar.
17 de mar. de 2023 · El paz y salvo laboral es un documento que certifica que el empleador no tiene deuda con el trabajador al liquidar el contrato de trabajo. Sin embargo, el paz y salvo no impide que el trabajador reclame derechos ciertos e indiscutibles, como el sueldo, las vacaciones o las indemnizaciones.
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La misiva o carta de paz y salvo, es una redacción que tiene como objetivo eximir de responsabilidades. Puede ser por una circunstancia económica o económico laboral. Por ende, puede ser presentada después de un pago, para hacer constar que queda libre de responsabilidades para con quien lo ha firmado.
El paz y salvo laboral es un documento que certifica que un trabajador ha cumplido con sus obligaciones laborales y que no tiene deudas pendientes con su empleador. En este artículo, te explicamos cómo solicitarlo, qué información debe contener y qué consecuencias puede tener si no se obtiene a tiempo.
El paz y salvo laboral es un documento que certifica que un trabajador ha cumplido con todas sus obligaciones laborales y que no tiene deudas pendientes con su empleador. En este artículo, te explicamos qué es, por qué es importante, cómo solicitarlo y qué consecuencias tiene no tenerlo.
Aprende qué es un certificado de paz y salvo, para qué sirve, qué tipos existen y cómo solicitarlo. Encuentra modelos de paz y salvo laboral, vehicular, de impuesto predial y más.
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