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Este documento hace constar que le ha pagado la liquidación correspondiente, y que queda liberado de cualquier deuda o responsabilidad para con el trabajador. Al finalizar el articulo, encontrarás una carta de paz y salvo laboral en formato Word para descargar.
17 de mar. de 2023 · El paz y salvo no puede desconocer derechos laborales mínimos e irrenunciables del trabajador, y en caso de hacerlo, el trabajador puede reclamarlos por vía judicial. Es algo que deja claro la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia SL072-2023:
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Por medio del presente documento se certifica que el trabajador al momento de la finalización de su contrato laboral con la compañía hace devolución de los elementos relacionados a continuación, quedando a paz y salvo con la empresa.
PAZ Y SALVO LABORAL ADMINISTRATIVO. * Debe estar a paz y salvo con cada uno de los conceptos identificados con estos números. Los suscritos abajo firmantes certifican que el señor: Se encuentra a paz y salvo por los siguientes conceptos: Observaciones: Firma del Empleado: Lugar y Fecha: VERSIÓN: 06. Fecha de aplicación: 2019/02/28.
El documento es un certificado de paz y salvo laboral que da por terminado un contrato laboral entre un empleador y trabajador. El trabajador recibió el pago total de sus prestaciones derivadas de la relación laboral y firmó el documento en señal de aceptación de la liquidación del contrato.
El paz y salvo laboral es un documento esencial para los trabajadores en Colombia, ya que certifica que no tienen deudas pendientes con su empleador y que han cumplido con todas sus obligaciones laborales. Este documento es fundamental para poder acceder a nuevos empleos y para evitar problemas legales en el futuro.
