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  1. El clima organizacional se define como un conjunto de propiedades medibles acerca del espacio de trabajo percibido, directa o indirectamente, por los individuos que trabajan en este ambiente y que influencia su motivación y comportamientos.

  2. 3 de sept. de 2016 · Te explicamos qué es el clima organizacional, cuáles son sus características principales y su importancia. El clima organizacional impacta en la productividad de la institución.

  3. 18 de dic. de 2019 · El clima organizacional es el ambiente generado por las prácticas de los trabajadores de una empresa y que se materializa en las actitudes que tienen para relacionarse entre sí.

  4. 26 de nov. de 2020 · El clima organizacional es la expresión personal de la «percepción» que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización.

  5. El clima organizacional o laboral es la percepción global subjetiva que tienen los trabajadores del ambiente de trabajo. Dicha percepción incluye un amplio rango de temas: productividad, satisfacción, rendimiento, apoyo, objetivos, políticas y ambiente.

  6. 31 de ago. de 2022 · Se entiende por clima organizacional todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo. Según sea el clima organizacional de una institución o empresa se puede evaluar y medir su desempeño, logro de objetivos y calidad de bienes o servicios.

  7. El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de Abordaje. . Diana Constanza Ramos Moreno - Código. 1069719542 Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD. Notas del Autor: Diana Constanza Ramos Moreno, Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades, Programa de Psicología, UNAD.

  8. El clima organizacional es un concepto que describe la atmósfera interna del entorno organizacional que sienten sus miembros durante sus actividades con el fin de alcanzar las metas organizacionales.

  9. El clima organizacional es el ambiente emocional que surge en las relaciones de trabajo. Descubre cómo medirlo y mejorarlo con tecnología.

  10. 10 de may. de 2019 · El clima organizacional es el conjunto de las sensaciones e impresiones de los colaboradores de una empresa sobre el ambiente laboral.

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