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26 de jul. de 2022 · ¿Qué es el downsizing empresarial? El término downsizing es una palabra anglosajona que viene de los términos “down” y “sizing”, “bajar” y “tamaño”, respectivamente. Así, su significado es reducir el número de empleados de una empresa considerablemente.
1 de ago. de 2023 · El downsizing es una estrategia empresarial que consiste en la reducción de la estructura organizativa y el número de empleados con el objetivo de reducir costes y mejorar la eficiencia de la empresa.
1 de feb. de 2024 · ¿Tu empresa necesita llevar a cabo un downsizing o reducción de plantilla? Sigue nuestros consejos para este proceso tan complejo y delicado.
12 de feb. de 2024 · El objetivo del downsizing suele ser, de hecho, rearmarse con el fin de capear un contexto desfavorable, limitando al máximo los costes y dando pie a un proceso de transformación. Sin embargo, existen distintas formas de abordar un downsizing de empresa.
26 de mar. de 2020 · En este sentido, otra tendencia de las empresas es el downsizing, que es una estrategia que tiene como objetivo optimizar los sistemas de trabajo, reestructurar la organización y ajustar la plantilla de trabajadores en pos de aumentar la competitividad de la empresa.
8 de ago. de 2023 · ¿Cuándo es necesario el downsizing en una organización empresarial? Descubre los diferentes tipos que existen y cuáles son los pros y contras que posee.
El downsizing empresarial, también conocido como reestructuración, es un proceso mediante el cual una empresa reduce su tamaño o su estructura organizativa, con el objetivo de mejorar su rentabilidad y competitividad.
