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Tutoriales EDL APP. Ingrese al Aplicativo EDL APP. Sistema de Carrera Docente. Informes Proceso de Evaluación del Desempeño Laboral EDL.
El artículo 38 de la Ley 909 de 2004 señala que el desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa deberá ser evaluado y calificado con base en parámetros previamente establecidos, cuyos instrumentos se diseñarán en función de las metas institucionales.
Fijación de compromisos y ajuste por decisión de la Comisión de Personal.pdf. 651.33 KB. Instructivo actualizaciones EDL-APP No 13. Inactivación de usuarios que no requieren evaluación.pdf. 756.1 KB. Instructivo actualizaciones EDL-APP No 14. Prórroga del periodo de prueba.pdf. 784.07 KB. Instructivo actualizaciones EDL-APP No 15.
Las condiciones técnicas de la evaluación del desempeño laboral se encuentran contenidas en el documento denominado: “Anexo técnico sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba", el cual hace parte del presente acuerdo. ARTÍCULO 22.
Servicio de asesoría y capacitación sobre el sistema de evaluación del desempeño laboral de empleados públicos de Bogotá. Conoce los canales, requisitos, procesos y recursos para el trámite de la EDL.
¿QUÉ ES EDL? Es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y el comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales. Esta evaluación de tipo individual permite así mismo medir el desempeño institucional.
