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  2. Hemos aumentado la capacidad y desempeño de la plataforma de Mediación Virtual. Ahora se integra por varias instancias, que distribuyen la carga de cursos y personas usuarias.

  3. Las mediaciones son un método de resolución de conflictos que cada vez se va implantando más en las legislaciones para intentar así descongestionar a los órganos judiciales y conseguir que las partes se pongan de acuerdo sin que les sea impuesto a través de una sentencia judicial una solución.

  4. La mediación es un procedimiento no obligatorio controlado por las partes. En una mediación, no se puede imponer una decisión a las partes. A diferencia del árbitro o el juez, el mediador no toma decisiones.

  5. La noción de mediación se utiliza en el ámbito del derecho para hacer referencia a la acción que desarrolla un individuo de confianza de aquellos que mantienen un conflicto o un enfrentamiento, con el objetivo de evitar un litigio o de concluirlo a través de un arreglo.

  6. 9 de may. de 2019 · La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más partes involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el mediador, para generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias.

  7. 24 de jul. de 2019 · La clave de la mediación es dar la oportunidad y el protagonismo a cada una de las partes para que puedan gestionar y llegar a una resolución efectiva del conflicto. El objetivo, por tanto, no es solo llegar a un acuerdo, sino cómo se trabaja y de qué medios se sirven las partes para conseguirlo.

  8. La Mediación es un proceso por el que una persona, independiente e imparcial (el mediador), ayuda a las partes en conflicto a encontrar una solución, evitando así acudir a los tribunales. La mediación es un sistema de resolución alternativa de conflictos.

  9. La mediación es un método alternativo de resolver conflictos, que tiene como finalidad intrínseca llegar a la solución integral de un conflicto entre partes

  10. 17 de may. de 2017 · La Mediación se considera un método de resolución de conflictos pacífico y dialogado que permite crear, a partir de un proceso y de unas técnicas que aplica un tercero imparcial sin poder de decisión (el mediador), un espacio óptimo de comunicación en el que las personas en conflicto (las partes) gestionan de forma adecuada ...

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